2021年08月25日 更新

神奈川県川崎市川崎区

川崎市川崎区の企業主導型保育

《大手》年休120日!定員30名の小規模園♪タブレット利用で業務負担を軽減しています!

神奈川東部ヤクルト販売株式会社の社員やスタッフの仕事と育児の両立を支援することを目的とした保育施設です。
企業主導型保育所として、同社社員やスタッフの子どもたちのほか、地域の子どもたちを受け入れています。

おすすめポイント

・定員30名の小規模園!アットホームな環境♪
・休暇制度&福利厚生充実◎ワークライフバランス良好!
・全園タブレット端末使用で業務負担減◎
・スキルアップ研修は23講座!希望者は全員受講可能!

子ども・保護者・職員が保育を通じて、子育ての『楽しさ』『喜び』『感動』を共有できる保育施設を目指しています。

園の雰囲気

神奈川東部ヤクルト販売株式会社の社員やスタッフの仕事と育児の両立を支援することを目的とした保育施設です。

神奈川東部ヤクルト販売株式会社の社員やスタッフの仕事と育児の両立を支援することを目的とした保育施設です。

企業主導型保育所として、同社社員やスタッフの子どもたちのほか、地域の子どもたちを受け入れています。

企業主導型保育所として、同社社員やスタッフの子どもたちのほか、地域の子どもたちを受け入れています。

採用担当の声

採用担当の声 採用担当の声

「無理なく、でも自分らしく働く」をテーマにすべての園で残業ゼロを目指しています!
2017年度より全園でタブレット端末を導入。おたより等の作成業務はすべてタブレットで一括管理♪スマホでメールが打てれば大丈夫なので、機械操作が心配な方もご安心ください!
あなたらしく働ける環境で共に楽しい職場を創っていきましょう♪

キャリアアドバイザーからの一言 キャリアアドバイザーからの一言

大手法人運営の企業内保育園です。休暇制度や福利厚生サービスが充実◎ワークライフバランスが整っています!
入社後にどんどん成長できるようにスキルアップ研修がとても充実しています。社会人に必要なマインドの研修から、わらべうた、おもちゃ製作などの研修も多数実施!ベビーマッサージやチャイルドアートセラピーなど、 認定研修制度の講座も多数ございます!
リーダーや管理職、本部の職員等へキャリアの種類は様々!
平日の勤務時間内に実施しているので、お休みが減ることなく安心して受講できます♪

とても条件の良い、人気求人なのでご興味がありましたらぜひ一度お問い合わせください!

川崎市川崎区の企業主導型保育について

保育方針

【保育理念】
わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばします。

【保育方針】
■よく考え、心身ともにたくましい子
(子どもたちの自立と挑戦を支援します)

基本的な生活習慣において、適切な援助をしながらも、過保護になることなく見守り、自分で考え、自分で行動ができるよう支援します。
できないことをやろうとする気持ちや、未知の体験に対する興味・好奇心が大きく育つように、保育者が働きかけます。

■個性の豊かな子
(子どもたちの個性を尊重し、長所と伸ばします)

人はひとりひとり違うから、意味があります。 互いに個を尊重し合ってこそ、すばらしい人間関係が育まれます。
子どもたちの得意なこと、好きなこと=長所を見つけ、 認め、伸ばし、広く明るい心をもった子どもに育てます。

■やさしさと思いやりのある子
(社会性=人とかかわる力を身につけます)

遊びや体験を積み重ね、お互いの思いやり、協調性、忍耐力などの社会性がみについた子どもに育てます。

【運営理念】
わたしたちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育施設を運営します。

【職場理念】
わたしたちは、嘘や不正、差別、偏見を許さず、全員が楽しく、イキイキと、前向きに働ける職場を創ります。

特色・取り組み

保育施設で働くすべての方に、毎日安心して元気に働いていただけるよう、さまざまな取り組みを実施しています。

自由に選択受講できる研修システムや、現場や働くスタッフをサポートする制度、ワークライフ・バランスに配慮した規定や自己啓発を支援する制度などを整えています。

食事へのこだわり

【主な食材】
・産地が明確で安全な食材を使用します
・素材そのものが持つ味や風味を大切にします
・年齢に合った食事マナーを身につけます
・調乳には天然水を使用しています
・お米は産地にこだわり、全園共通のものを使用しています

【こだわりの食器】
・環境ホルモンの影響に配慮し、陶器や強化磁器の食器を中心に使用しています
・形状は、発達・発育に効果のあるものを厳選します

募集要項

法人名 川崎市川崎区の企業主導型保育(保育士)
施設形態 企業主導型保育
職種 保育士
応募資格 ・保育士
◎性別・年齢不問
◎新卒・未経験可
仕事内容 企業主導型保育園での保育業務全般
雇用形態 正社員
給与・手当 月給:205,500円~
・基本給:175,500円~(経験考慮あり)
・担任手当:20,000円
・シフト手当:10,000円

≪その他手当≫
・住宅手当:上限5,000円
・残業代別途支給
勤務時間 7:30~18:30の中のシフト制/8時間勤務
*時間外有り:月平均5時間
保育時間 (月曜日~土曜日) 7:30~18:30
休日・休暇 ◇日祝+1日(※土曜出勤:月1回程度、代休有り)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇記念日休暇
◇年末年始(12/29~1/3)
◇夏期休暇(3日間)
◇お子さんの行事参加休暇(小学生までのお子さんをお持ちの方のみ)
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業制度
◇介護休業制度
*年間休日数120日
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回(計3~3.9ヶ月)
■交通費支給(上限50,000円/月、バス利用の場合も支給対象※社内規定あり)
■退職金制度(確定搬出年金)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■自己啓発支援制度あり
■横浜市借り上げ社宅制度
■住宅手当(世帯主:5,002円)
■永年勤続表彰制度
■エプロン・ユニフォーム無償貸与
■スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス)
■インフルエンザ予防接種補助
■育休産休後の時短正社員制度あり
■研修:全体研修、新人研修、リーダー研修、中堅社員研修、施設長研修など※ 社会人に必要なマインドの研修から、わらべうた、おもちゃ製作などの研修も多数実施!
※ベビーマッサージやチャイルドアートセラピーなど、認定研修制度の講座も多数!
園児数

定員15名

勤務地・最寄駅
神奈川県川崎市川崎区(お問い合わせください)
JR南武線「小田栄駅」徒歩7分
JR各線「川崎駅」よりバス10分(自転車7分)
JR鶴見線「浜川崎駅
登録から内定までの流れ 登録から内定までの流れ

より詳しい情報

職場の雰囲気 募集要項(より詳しい情報)
業務の忙しさ 募集要項(より詳しい情報)
休みのとりやすさ 募集要項(より詳しい情報)

よくある質問

就業中ですが川崎市川崎区の企業主導型保育に応募できますか?

就業中に転職活動をされる方も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。まずはこちらのフォームからご登録ください。

川崎市川崎区の企業主導型保育の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

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今の職場に転職活動している事が伝わりませんか?

現在お勤めの職場にご登録いただいた情報を伝えることはいたしませんので、ご安心ください。

面接前にアドバイスはしてもらえますか?

面接前に気を付けるポイントなどのアドバイスだけでなく、ご希望があれば模擬面接なども行います。

在職中で転職するかを検討中ですがサービスの利用はできますか?

ご相談だけでも大歓迎です!忙しい在職中こそ、私たちの転職支援サービスをご活用ください。さまざまな情報をご提供いたしますので、転職の判断材料としてください。